Preguntas frecuentes
Combustible
Usuarios
Podés consultarlo de cuatro maneras diferentes.
- Por whatsapp al 097 937 428
- Llamando al 2408 80 80 interno 1
- En la App (Google Play y App Store)
- En Edenred en línea
Podés consultarlo de tres maneras diferentes.
- Por whatsapp al 097 937 428
- En la App (Google Play y App Store)
- En Edenred en línea
Accedé con tu cédula de identidad sin puntos ni guiones en nuestra web/app:
- App (Google Play y App Store)
- Edenred en línea
Ingresando a la app/web o consultando por whatsapp al 097 937 428
Comunicándote telefónicamente al 2 4088080 int. 7207 o vía mail a sac-uy@edenred.com
Comunicándote telefónicamente al 2 4088080 int. 7207 o vía mail a sac-uy@edenred.com
Te podés comunicar al 27123333 int. 3 para denunciar tarjeta.
Luego comunicate con tu empresa para solicitar una nueva.
Para cambiar tu PIN, podés hacerlo en la app o por Edenred en línea.
- En la App (Google Play y App Store)
- En Edenred en línea
Para restablecer o cambiar tu contraseña, seleccioná la opción “Olvidé mi contraseña” en la app o en Edenred en línea y seguí los pasos que allí se detallan.
- En la App (Google Play y App Store)
- En Edenred en línea
En la red de comercios afiliados a Edenred, podés consultarla a través de Buscador de Comercios.
En caso de hurto o extravío la tarjeta conservará el saldo que tenga a partir del momento que realizas la denuncia de la misma.
Novedades Edenred
El impacto de los beneficios en una empresa para detener la rotación
La rotación de personal es uno de los dolores de cabeza más grandes para cualquier
Por qué los beneficios flexibles ganan valor frente a los paquetes tradicionales
El bienestar laboral ya no se define solo por el salario. Hoy, las personas esperan
El valor de incluir análisis clínicos como beneficio corporativo
Actualmente, las empresas saben que si quieren retener talento saben que necesitan “mimarlos y cuidarlos”.
El impacto de los beneficios en una empresa para detener la rotación
La rotación de personal es uno de los dolores de cabeza más grandes para cualquier
Por qué los beneficios flexibles ganan valor frente a los paquetes tradicionales
El bienestar laboral ya no se define solo por el salario. Hoy, las personas esperan
El valor de incluir análisis clínicos como beneficio corporativo
Actualmente, las empresas saben que si quieren retener talento saben que necesitan “mimarlos y cuidarlos”.
Acceder a la salud también es bienestar: el rol de los beneficios flexibles en el día a día
El bienestar laboral está evolucionando y las personas esperan beneficios que impacten de forma concreta
